La loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique qui vise à promouvoir notamment un dialogue social plus efficace et plus stratégique, substitue au bilan social le Rapport Social Unique (RSU) obligatoire à compter du 1er janvier 2021. Le RSU a pour vocation depuis sa première édition 2020 de regrouper en un seul document trois rapports obligatoires : le bilan social, le rapport de situation comparée entre les hommes et les femmes et le rapport sur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.
Véritable outil en matière de ressources humaines, il récapitule les principales données chiffrées permettant d’apprécier la situation de l’Institut Agro au regard de l’emploi, des rémunérations, des conditions de travail, de la formation, des parcours professionnels, de la santé et sécurité au travail, de la politique sociale et du dialogue social.
Il vise à promouvoir un dialogue social plus efficace et plus stratégique, et permet d’alimenter les débats des nouvelles instances de dialogue social issues des élections professionnelles de décembre 2022, à savoir les commissions administratives paritaires (CAP) créées par catégorie hiérarchique, et les comités sociaux d’administration (CSA) remplaçant les comités techniques (CT) et comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).
L’édition 2021 est la deuxième de l’Institut Agro dans sa configuration à deux écoles avec l’Institut Agro Montpellier et l’Institut Agro Rennes-Angers. Le RSU 2022 intégrera l’Institut Agro Dijon qui a rejoint l’Institut au 1er janvier 2022.
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