Action collective et gestion des ressources communes

Les objectifs de cette formation sont :

• Proposer des cadres d’analyse d’un projet de développement local en tant qu’arène d’interactions (confrontation, négociation,..) entre acteurs aux intérêts diversifiés ;
• Comprendre ce qu’est un projet de valorisation de ressources locales/territoriales (productions agricoles, savoirs et métiers, patrimoine) : enjeu de développement, c’est un espace social où se construisent diverses formes d’action collective ;
• Analyser les conditions de construction d’une action collective autour d’un projet : définition d’un Bien Commun, dynamiques organisationnelles, institutionnelles, engagements…
• Aborder la place et le rôle de différents types de réseaux, susceptibles de contribuer à la construction de l’action collective ou à son renforcement ; cadres d’analyse et études de cas.
• Aborder les enjeux professionnels de l'accompagnement de l’action collective (arbitrage, médiations, négociations) : cadres d’analyse, jeu de rôle et/ou études de cas.
• Montrer comment les territoires constituent des supports et des ressources de l'action collective, mobilisant une grande diversité d'acteurs (politiques, techniques, scientifiques, praticiens).