Après un tronc commun en gestion (bases du marketing, ingénierie financière, management stratégique et de l’innovation en entreprise, management des personnes) qui intègre aussi un module ‘système alimentaire’, l’option Agro-Managers offre aux étudiants la possibilité de choisir différents modules en fonction de leurs projets professionnels :

• En marketing
  Connaître et choisir les différents types d'études marketing (qualitatives, quantitatives) à conduire
  Savoir analyser et utiliser les panels
  Etre capable de mener un diagnostic marketing d’un produit ou d’une marque sur le marché, de formuler et mettre en place une stratégie marketing et du marketing mix
• En finance
  Découvrir les théories financières, les règles et outils des marchés financiers
  Acquérir des techniques de gestion et d’ingénierie financières
  Connaître les méthodes de calculs et de contrôle des coûts, les modèles de gestion de la relation valeur-coût
  Elaborer des budgets et des états financiers, piloter au niveau stratégique et opérationnel
• En agro-performance industrielle et risques
  Comprendre et faire fonctionner le système de production
  Améliorer la performance industrielle
  Acquérir des outils de pilotage pour maîtriser les risques, gérer durablement les ressources et adopter une communication responsable

Sont également proposés des enseignements plus transversaux dans les domaines :

• Du management de la supply-chain :
  Evaluer la performance de la supply-chain
  Connaître, coordonner les relations inter-fonctionnelles et inter-organisationnelles
  Utiliser les systèmes de planification des ventes, piloter des flux, gérer des stocks
• De l’économie et de la stratégie internationales :
  Analyser des données macro-économiques et faire le lien avec la géostratégie des multinationales
  Mener des diagnostics d’internationalisation

• Fin avril : date limite du dépôt des candidatures
• Juin : sélection
• Mi-septembre : début des cours

Prérequis

L’option Agro-Managers de 3° année (M2) est ouverte aux étudiant.es qui ont suivi une formation initiale en agronomie générale et des enseignements de base en économie et gestion.

Voies d'accès

L’option Agro-Managers est accessible en suivant deux voies possibles :

• Voie classique : avec un stage de fin d’études de 6 mois
• Voie de l’alternance : avec un contrat de professionnalisation d’environ 15 mois, combinant des périodes de formation en entreprise et à Montpellier SupAgro.

Admissions

L’option Agro-Managers est ouverte, après commission d’admission, aux étudiant.es ayant validé le niveau M1 et provenant :

• Soit de la formation d'ingénieur d’une école d’agronomie relevant du ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation (rubrique Ecole des groupes Ingénieurs) ou du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation
• Soit d’un établissement français lié par une convention à Montpellier SupAgro
• Soit d’un établissement international partenaire dans le cadre d’une mobilité académique (créditante)

IMPORTANT  —  Les étudiant·es venant des écoles internes de l'Institut Agro auront un accès privilégié aux options de l'Institut Agro | Montpellier SupAgro par rapport aux étudiants des autres établissements français. Leurs dossiers de candidature seront étudiés de manière prioritaire.

Les dossiers de candidature sont à retirer auprès de la direction de l’enseignement de votre établissement.

Modalités d'admission

  Pour les étudiant.es n’ayant pas validé la 2° année (M1) de la formation Ingénieur Agronome de Montpellier SupAgro, la 3° année n’est pas sanctionnée par la délivrance du diplôme de cette formation.

A l'issue de cette spécialisation, les diplômés sont recrutés dans des secteurs très porteurs, souvent dans des entreprises multinationales ou au sein de PME/Entreprise de Taille intermédiaire selon leurs aspirations : les entreprises de production et de distribution agroalimentaires, des sociétés de service / conseil, les banques, les laboratoires de cosmétologie ou de biotechnologie, le négoce international ou encore la restauration hors foyer.  Les principales fonctions exercées sont :

• En marketing : responsable Marketing, chef de produit, responsables export, acheteur, Category manager, …
• En gestion/finance : assistant de direction financière, analyste financier, chargé d’affaires, business developer, auditeur interne, consultant/conseiller en entreprise, contrôleur de gestion, responsable innovation …
• En performance industrielle & risques : responsable de production, responsable logistique, risk manager, animateur lean management, Supply Chain Manager, Responsable qualité, Chef de projet, Coordinateur RSE…